ナカシマ アツシ「越境社員カフェ」に登壇

株式会社CAQNAL
―自身の経験から語る「二拠点生活のリアルと、新たな時代の働き方」―

組織人事コンサルティングや地方創生に取り組む株式会社CAQNAL（社名：カクナル、本社：東京都港区）の代表取締役 中島 篤（ナカシマアツシ）が、2025年9月3日に開催されたコミュニティイベント「越境社員カフェ Vol.10」にゲストとして登壇しました。本イベントは「二拠点生活の最前線」をテーマに開催され、自身のユニークなライフスタイルや働き方について、そのリアルな実情や成功のためのマインドセットを語りました。




■越境社員カフェとは？
越境社員ドットコムとTeamPlace、33labの共同企画で運営されるコミュニティイベントです。大都市と地方、企業と地域など、境界を越えて働く人々のリアルな事例を共有し、新しい働き方のヒントを得る場として定期的に開催されています。
■背景・目的
近年、「二拠点生活」や「越境社員」といった新しい働き方・暮らし方が注目されています。しかし、そのリアルな日常や課題については、まだ広く知られていないのが現状です。
仙台・東京・全国各地を拠点に活動し、「動きながら暮らす・働く」を実践する当社代表取締役のナカシマアツシが登壇し、コンサルタント、地方創生アドバイザーそして実際に二拠点生活を実践している立場としての多角的な視点から、これからの時代のキャリアや地域との関わり方を考えるきっかけを提供しました。

■登壇内容



イベントでは、自身の経験に基づき、二拠点生活のリアルな実態について語りました。

「仙台1/3、東京1/3、全国1/3」のライフスタイル

働き方を変えた東日本大震災と「感情的な動機」

メリット・デメリットと成功のためのマインドセット

これからの日本における「越境」の重要性

データ提供